{"id":1305,"date":"2024-07-18T05:54:13","date_gmt":"2024-07-18T03:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.saemss.com\/?p=1305"},"modified":"2024-07-18T21:28:36","modified_gmt":"2024-07-18T19:28:36","slug":"cr-rencontre-mfprsp-syndicats-denseignants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.saemss.com\/?p=1305","title":{"rendered":"CR RENCONTRE MFPRSP SYNDICATS"},"content":{"rendered":"\n<p>Le nouveau Ministre de la Fonction Publique et de la R\u00e9forme du Service public,<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Monsieur Olivier Boucal a convi\u00e9 les syndicats les plus repr\u00e9sentatifs de l\u2019\u00e9ducation, l\u2019intersyndicale de l\u2019administration publique et les syndicats de la justice \u00e0 une rencontre de prise de contact le jeudi 27 juin 290224.<\/p>\n\n\n\n<p>A l\u2019entame de la r\u00e9union, Monsieur le Ministre a pr\u00e9cis\u00e9 que le format a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 pour s\u2019inscrire dans une d\u00e9marche efficace et efficiente mais \u00e0 l\u2019avenir il y\u2019aura des rencontres avec les diff\u00e9rents syndicats dans le cadre du dialogue social. Il a \u00e9galement r\u00e9it\u00e9r\u00e9 sa volont\u00e9 d\u2019instaurer un dialogue social transparent et sinc\u00e8re avec les partenaires sociaux afin de pouvoir prendre \u00e0 bras le corps les probl\u00e8mes et y apporter des solutions.<\/p>\n\n\n\n<p>Lors de leurs prises de paroles respectives, les Secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux des syndicats ont unanimement f\u00e9licit\u00e9 le ministre pour sa nomination \u00e0 ce poste strat\u00e9gique. Ils ont d\u2019embl\u00e9e prodigu\u00e9 au nouveau ministre des conseils et des recommandations pour la bonne marche de la fonction publique s\u00e9n\u00e9galaise qui est le centre n\u00e9vralgique de notre administration.<\/p>\n\n\n\n<p>Ils ont \u00e9galement rappel\u00e9 au ministre que la 3e alternance politique cristallise l\u2019espoir de tous les agents de l\u2019\u00e9tat pour une fonction publique de rupture bas\u00e9e sur :<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; La transparence, l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019efficience gr\u00e2ce \u00e0 la digitalisation de tous les actes et de toutes les proc\u00e9dures,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; L\u2019apurement diligent du passif social, gage de la stabilit\u00e9 du secteur de l\u2019\u00e9ducation ;<\/p>\n\n\n\n<p>-L\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale et un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration motivant pour tous les agents,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; L\u2019instauration d\u2019un dialogue sinc\u00e8re et permanent avec les partenaires sociaux et le strict respect des droits des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon une approche sectorielle, les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux sont revenus sur les diff\u00e9rents points du passif social portant entre autres sur :<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Les lenteurs administratives qui continuent de plomber la carri\u00e8re des agents de l\u2019administration publique et pour exiger la mat\u00e9rialisation de la digitalisation annonc\u00e9e par le Chef de l\u2019Etat ;<\/p>\n\n\n\n<p>-Les difficult\u00e9s not\u00e9es dans la sortie des actes des agents promus lors des derni\u00e8res commissions d\u2019avancement paritaires ;<\/p>\n\n\n\n<p>-Les lourdeurs dans le circuit des visas, d\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019aller vers l\u2019all\u00e9gement pour r\u00e9duire le temps de production des actes administratifs ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Les difficult\u00e9s majeures not\u00e9es depuis le lancement de Girafe 2, qui, jusque-l\u00e0, connait des dysfonctionnements ; pour palier \u00e0 cette situation, ils ont demand\u00e9 la tenue de guichets uniques p\u00e9riodiques ;Le faible niveau d\u2019habilitation des bureaux relais ouverts dans les r\u00e9gions ; ils demandent au ministre d\u2019aller vers une v\u00e9ritable politique de d\u00e9centralisation des services de la fonction publique dans lesdits bureaux ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; La production massive de projets d\u2019actes physiques qui mettent trop de temps dans le circuit : les syndicats exigent l\u2019arr\u00eat syst\u00e9matique de la production des projets physiques pour migrer vers le num\u00e9rique avec tous les types d\u2019actes administratifs ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Le non-respect de l\u2019accord portant sur la r\u00e9vision du statut des agents non-fonctionnaires, commun\u00e9ment appel\u00e9s \u00ab d\u00e9cisionnaires \u00bb, sans quoi l\u2019\u00e9cole s\u00e9n\u00e9galaise risque d\u2019aller vers des perturbations d\u00e8s l\u2019ouverture des classes ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; L\u2019absence d\u2019application d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale dans le secteur de la p\u00eache et de l\u2019agriculture ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; L\u2019\u00e9largissement de l\u2019indemnit\u00e9 de logement aux autres agents de l\u2019administration publique ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; La question du reclassement des greffiers dans les corps de la hi\u00e9rarchie A2.<\/p>\n\n\n\n<p>Rappelant les exigences de l\u2019heure pour impulser une rupture et insuffler une nouvelle dynamique \u00e0 notre fonction publique, les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux ont fortement recommand\u00e9 au ministre :<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; D\u2019op\u00e9rer des changements au niveau du minist\u00e8re de la fonction publique pour plus d\u2019efficacit\u00e9 et d\u2019efficience ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; D\u2019\u00e9riger la DENS en direction et de la r\u00e9organiser ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; De renforcer de la collaboration avec les IEF et les IA pour un meilleur contr\u00f4le qualit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n<p>-De r\u00e9gler la question des avancements automatiques, des compl\u00e9ments de dossiers et des rejets internes ;<\/p>\n\n\n\n<p>-De parachever la question de l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale dans la fonction publique ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Et de r\u00e9gler d\u00e9finitivement la question des d\u00e9cisionnaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l\u2019optique d\u2019aborder toutes ces questions, les syndicats ont demand\u00e9 au ministre de convoquer dans les meilleurs d\u00e9lais le comit\u00e9 de suivi des accords et d\u2019ouvrer \u00e0 la restauration du monitoring des accords par le Premier Ministre.<\/p>\n\n\n\n<p>Apportant des r\u00e9ponses aux diff\u00e9rentes questions soulev\u00e9es par les syndicats, le Ministre a pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019il s\u2019agit bien d\u2019une rencontre de prise de contact et non de n\u00e9gociation. Il a ensuite r\u00e9affirm\u00e9 la confiance du minist\u00e8re des partenaires sociaux et son engagement ferme \u00e0 travailler avec eux dans la convivialit\u00e9, la transparence et le respect. Pour sa part, nous nous devons tous de garder en m\u00e9moire que le Dialogue social est \u00e9rig\u00e9 en principe par le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique et ainsi ? lui en tant que minist\u00e8re employeur est tenu de veiller \u00e0 son application. Il a enfin pris l\u2019engagement \u00e0 chaque fois que de besoin de porter le plaidoyer des revendications aupr\u00e8s du Premier Ministre. Pour compl\u00e9ter le Ministre, ses collaborateurs ont rappel\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Les efforts consentis par le d\u00e9partement pour le parach\u00e8vement de la d\u00e9mat\u00e9rialisation ; le lancement imminent du portail du minist\u00e8re de la fonction publique pour permettre aux agents de faire eux m\u00eame le suivi de leurs carri\u00e8res ;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Le circuit des visas qui ne concerne pas uniquement son d\u00e9partement mais d\u2019autres d\u00e9partements minist\u00e9riels d\u2019o\u00f9 l\u2019imp\u00e9ratif d\u2019aller vers l\u2019\u00e9largissement du cadre d\u2019\u00e9changes ;<\/p>\n\n\n\n<p>Les diligences souvent apport\u00e9es aux cas de radiation pour d\u00e9c\u00e8s qui, connaissent des lenteurs parce qu\u2019\u00e9tant toujours initi\u00e9s sous forme de projet physique.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour cl\u00f4turer la rencontre le Ministre a enfin rappel\u00e9 que l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale a \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e par le PM lors du conseil interminist\u00e9riel et il a pris l\u2019engagement d\u2019y apporter une solution. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fait \u00e0 Dakar le 27 juin 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le nouveau Ministre de la Fonction Publique et de la R\u00e9forme du Service public,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1212,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1305"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1317,"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1305\/revisions\/1317"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saemss.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}